公司举报途径有哪些

公司举报途径具体如下：
1、直接向公安机关进行举报或者报案；
2、向各行业主监管部门举报，例如涉及银行业的可以向银监局反映，涉及证券行业的可以向证监局反映，涉及保险的可以向保监局反映，涉及融资性担保公司和非融资性担保公司可以向省金融办或省工商局反映等；
3、向“防控经济违法犯罪宣传平台”举报。
投诉公司加班不给工资需要的资料：
1、投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等；
2、提交能证明存在劳动关系（或事实劳动关系）、合法权益受到侵害的书面材料。
3、投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。投诉文书应载明下列事项：
（1）投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话；
（2）被投诉单位的名称、住所和联系电话；
（3）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。
4、书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，并填写《委托书》。
综上所述，就算是职工匿名投诉公司不给加班工资的，像是拖欠工资的证据，这些都是必不可少的资料，劳动局不可能在接到职工投诉以后，没有任何证据的情况下就去责令公司支付所谓的加班工资。如果投诉没有解决实质性的问题，还能申请劳动仲裁。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》第三十条
【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。