干完活不给钱110管,但这属于劳动纠纷,如果是雇佣关系的,这属于普通民事纠纷,警方也只能调解处理。做好选择诉讼或者申请劳动仲裁的方式解决更有效。
一、不给工资犯法吗
公司拒不发工资是违法行为,但是报警多半没用,这属于劳动纠纷,经济纠纷,有专门的人会管。涉及到劳动纠纷,可以去公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁,由劳动管理部门派出专业调解员帮忙解决劳动者的工资问题。若经过劳动管理部门的调解仍旧解决不了公司拖欠工资问题,劳动者可对公司提起诉讼,主张公司赔偿工资。除非公司破产清算了,只要公司依旧在,劳动者就有要到钱的时候。遇到恶意拖欠工资,公司有能力支付却拒不支付的情况是犯罪行为。
二、楼上漏水没人在家没人能报警吗
楼上漏水,报警,警方不予受理。这种事情属于邻里纠纷,首先找物业管理公司。如果物业管理公司解决不了,可以找社区居委会的调解委员。发生了民事纠纷,当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解,也可以依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院提起民事诉讼。人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下,调解民间纠纷的组织。人民调解委员会依照法律规定,根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行;不愿调解、调解不成或者反悔的,可以向人民法院起诉。
三、订金不退可以报警吗
订金不退可以报警,但这属于民事纠纷,报警的作用不大,最好选择起诉的方式解决。订金不同于定金,是可以退还的。订金,根据我国现行法律的有关规定,其不具有定金的性质,只是单方行为,不具有明显的担保性质。交付订金的一方主张定金权利的,人民法院不予支持。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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