公益性岗位签订了劳动合同并缴纳了社保，不再被视为应届生。报考公务员时，应填写为社会在职人员身份。虽然应届生可以保留两至三年的身份，但实际招聘考试通常只重视当年的应届毕业生。公益性岗位的人员是从事公共管理和社会服务工作的人员，需要填写确认表并获得县（区）就业部门的意见确认。
法律分析
影响，签了公益性岗位的也属于应届生，但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。
公益性岗位是为你缴纳社会保险的，只要你是在职参保了，就不是应届生的身份了，公益性岗位报考公务员，考生身份该填写为社会在职人员。对于应届生身份来说，按照政策可以保留两至三年的时间，但是在实际的招聘考试当中，各地往往只重视当年的应届毕业生，往年的应届毕业生虽然也有一定的优势，特别是对于国家公务员考试来说，很多岗位虽然面向的是应届毕业生，但是会在备注中直接指出只需要某一届的应届毕业生。
公益性岗位，报考公务员基层和机构资格表_的完成和授权指令如下：
1、城乡基层公益人员，是指在各级政府建设的城乡街道、社区、乡（镇）、行政村中从事公共管理和社会服务工作的人员；
2、确认表由考生从网上下载并仔细填写，做到手写公证，不得伪造，确认表中的信息应与劳动合同中的信息一致；
3、列的“县（区）就业部门意见”确认形式，由县（区）就业部门签署意见。
拓展延伸
公益性岗位对应届生的职业发展有何影响？
公益性岗位对应届生的职业发展具有多方面的影响。首先，通过从事公益性岗位，应届生可以积累宝贵的社会实践经验，培养团队合作能力和领导才能。其次，公益性岗位提供了与不同社会群体接触的机会，拓宽了应届生的人际交往圈子，增强了沟通和社交技巧。此外，通过参与公益项目，应届生能够提升自身的社会责任感和公民意识，培养正直、善良的品质。这些积极的影响将为应届生的职业发展打下坚实的基础，提升其竞争力，使其在职场中更具吸引力。总之，公益性岗位对应届生的职业发展具有积极的促进作用。
结语
公益性岗位对应届生的职业发展具有多方面的积极影响。通过参与公益性岗位，应届生可以积累社会实践经验，培养团队合作和领导才能。与不同社会群体接触的机会拓宽了应届生的人际交往圈子，增强了沟通和社交技巧。参与公益项目还能提升应届生的社会责任感和公民意识，培养正直善良的品质。这些积极影响将为应届生的职业发展奠定坚实基础，提升竞争力，使其在职场更具吸引力。公益性岗位对应届生的职业发展具有积极的促进作用。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
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