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个人所得税退税利弊分析

2020-06-11 来源:独旅网

个人所得税退税对社保缴纳基数没有影响,退税本身不涉及偷税漏税或虚假申报。退税可能发生在年度综合所得不足6万元、未申报扣除、专项附加扣除不充分、劳务报酬等情况下。个税适用税率分为综合所得、经营所得和比例税率,分别采用超额累进税率和固定比例税率。

法律分析

一、个人所得税退税有啥影响不?

个税退税是因为现在综合所得方面采取的是平时预缴,年度汇缴的方式,在计算退税时一般不会影响缴纳社保所依据的基数。个人所得税退税本身没有什么影响,只要是按实际收入来申报的,不存在偷税漏税,或者虚假申报。还没有开通地区的纳税人,如急需办理,可以通过扣缴单位或者向税务机关预约办理。个税改革后,个税的计算方法发生了改变,即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费4项所得合并为“综合所得”,按年计算个税。

实践中,一般有7种情况可能产生退税。

1、年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的。

2、年度有符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的。

3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。

4、没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。

5、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。

6、预缴税款时,未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的,如残疾人减征个人所得税优惠等。

7、有符合条件的公益慈善事业捐赠支出,但预缴税款时未办理扣除的等等。

二、个税的适用税率有几种?

1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。

结语

个人所得税退税,一般不会影响缴纳社保所依据的基数,也不会导致偷税漏税或虚假申报。退税可能发生在多种情况下,如年收入不足6万元、未申报扣除、扣除不充分等。个税的适用税率根据所得类型不同,综合所得适用7级超额累进税率,经营所得适用5级超额累进税率,而利息、股息、红利所得等则适用20%的比例税率。如需办理个税退税或了解更多相关信息,可咨询扣缴单位或税务机关。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第六章 特别纳税调整 第一百一十八条 企业所得税法第四十五条所称实际税负明显低于企业所得税法第四条第一款规定税率水平,是指低于企业所得税法第四条第一款规定税率的50%。

中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第六章 特别纳税调整 第一百二十三条 企业与其关联方之间的业务往来,不符合独立交易原则,或者企业实施其他不具有合理商业目的安排的,税务机关有权在该业务发生的纳税年度起10年内,进行纳税调整。

中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第六章 特别纳税调整 第一百二十一条 税务机关根据税收法律、行政法规的规定,对企业作出特别纳税调整的,应当对补征的税款,自税款所属纳税年度的次年6月1日起至补缴税款之日止的期间,按日加收利息。

前款规定加收的利息,不得在计算应纳税所得额时扣除。

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