(一)总则
第一条 为使保安人员值勤执行任务有所依据，保障公司的财产安全，特制定本保安制度。
第二条 保安人员的服勤，代表本公司执行职务，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第三条 保安人员的职责规定如下：
1.本公司各种事故之预防，警戒及厂区巡逻事项。 2.本公司突发事故之应急措施。
3.进出本公司的外宾及员工之管制，联络登记事项。 4.进出本公司的车辆的管制事项。 5.进出本公司物品的查验及放行。 6.防止窃盗，协助维持本公司秩序。 7.其他交办事项的处理。 8做好交接班等各种记录。
第四条 保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
1.应绝对服从上级命令，切实执行任务 ，不得偏袒徇私。 2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。 6.应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议有关部门处理。 7.应管制进入本公司的人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥进入手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻公司各处。 9.交换班时，上班组长应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等发生的问题如实登记，做好交接工作后才能下班。
(二)人员管制
第五条 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
第六条 确实监督、管理员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录等。 第七条 员工在因公或事(病)假离厂时，应切实查验外勤申请单或请假单，始允其外出，并将各种单据集中保管送人事部门，以备查考。
第八条 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
第九条 外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至保安室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关部门派员到门口登记接待。非经本单位人员接待，不得任其进入厂区 。
第十条 节、假日加班人员或因事需进厂者，应凭有关部门所送之名单核对相符后，登记后进厂；或须有副总经理以上的电话通知。
第十一条 厂内住宿人员，在工作、生产时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应办理登记后进厂。
(三)物品管制
第十二条 物品放行(如材物料、半成品、成品、用品、废料、机械设备等)，应凭核准的放行单核对无误始得放行，并有主管部门派员到门岗签名登记。
第十三条 各协作厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由保安人员查验登记于离厂时再经保安人员依原登记查对符合后始予放行。
第十四条 离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。 3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈有关领导处理。
(四)车辆管制
第十五条 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。
第十六条 外宾车辆进入工厂，依下列所定处理： 1.持有证明来厂交货或提货之车辆，应联络业务关联部门主管到门岗登记并带领进厂，准予驶入厂区内有关处所。
2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，保安应即时纠正，同时联络业务关联部门主管到门岗登记并带领进厂。
第十七条 进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
(五)紧急事件之处理
第十八条 发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
第十九条 保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置： 1.判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级领导和有关部门。 2.判断事故无法镇压，应急速通报有关领导。
3.日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。 第二十条 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，报告总值班，并迅速通报有关主管领导。
(六)附则
第二十一条 培训学习 。每周小训一次；具体内容（1）、小操30分钟，（2）、学习保安制度等业务知识，（3）、一周工作总结，（4）、传达上级有关指示。 培训学习由正队长主持，副队长记录。每月大训一次，内容同上。
本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。
广州穗达电气有限公司 行政管理中心 保卫科
2009年12月22日
门卫岗位职责
一、 严格遵守上、下班时间及交接班制度。
二、 上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不串
岗、脱岗。
三、 做好当班巡查，保证公司内停放车辆及物资的安全，发
现电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并要及时向上级报告查处；发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录；发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向公司领导汇报，协助处理。
四、 物资出门要一律凭核准的放行证明，并检查物、证是否
相符，查对符合后始予放行。放行凭证要妥善保管，定期上交办公室。
五、 做好接访工作，不得放非公事人员进入本公司，对于因
公办事进入的人员和车辆要做好登记工作，对于外来车辆必须指引到指定位置停放，保证公司内车辆停放秩序。
六、 熟悉本公司治安环境情况，做好防火防盗，警惕突发事
故的发生, 掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
七、 发现出入公司的可疑人员，应及时查问，妥善劝退，并
立即报告上级领导处理。
八、 忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，
不以职谋私。
九、 搞好值班室内和周围环境卫生，物品放置要定位规范。 十、 积极参加公司各项学习活动，遵守各项规章制度。
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