时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不由感叹万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有大张旗鼓的战果,但也算经历了一段不平凡的考核和磨砺。
财务部是我们公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌控税收政策及公道运用。在这一年里全部财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回想行将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作侧重于公司的经营方针、主旨和效益目标上,牢牢环绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结体会,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做以下扼要回想和总结:
一、费用本钱方面的管理
1。规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的公道储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了本来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。
2。在本来的基础上细划了本钱费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的运算每辆车实际消耗的费用项目,真实反应每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。
二、会计基础工作
(1)认真实行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的公道性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)按规定时间编制本公司的'各种类型的财务报表,及时申报各项税金。并积极配合公司其他部门相干人员的工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对公司的收入、本钱进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、与其他核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确运算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发觉违抗税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,获得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,建立起开辟创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个实行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,第一要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情形下,大家都能够主动承当工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,发掘财务活动的潜伏价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
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