工伤和人身损害的区别有：1、工伤是指职工因工作原因而遭受事故伤害或者患职业病，而人身损害是指自然人受到侵害，发生人身损失的；2、赔偿的标准是不一样的，工伤的赔偿标准是按照《中华人民共和国工伤保险条例》来确定的，而人身损害是按照法院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定的。
一、车祸8级伤残一次性可以赔多少钱
需要根据实际造成的伤残情况进行赔偿计算。交通事故的人身损害，2019年9月2日，最高人民法院明传各地高级人民法院《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》，明确授权各地可以在辖区内开展人身损害赔偿纠纷案件统一城乡居民赔偿标准试点工作。即地部分地区实行同命同价，均已城镇标准核算赔偿。关于赔偿项目和计算标准的规定，2003年12月4日最高人民法院通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）对审理人身损害赔偿案件作出法律解释后，《实施条例》未再规定赔偿项目和计算标准，【2008-08-17】公安部发布的《交通事故处理程序规定》规定人身损害赔偿的标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行，财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算。
二、交通事故赔偿与工伤待遇可以竞合赔偿吗
可以竞合赔偿，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款限定：“因用人单位以外的第三人侵权导致劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承受民事赔偿职责的，人民法院应予支持。”非常明确地限定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通意外赔偿与工伤待遇发生竞合，工人能够依照分别的法律限定分别得到救济。
因道路交通事故引起的工伤案件中，存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合的情形，由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿在赔偿项目上不完全具有同质性，且工伤保险赔偿中的护理费、伤残补助金与交通事故人身损害赔偿标准不一，导致赔偿金额不相同，受害人如何选择救济途径，直接决定了其所获赔偿的多少。在适用法律时，是支持受害人主张交通事故人身损害赔偿还是支持受害人主张工伤保险赔偿亦或是支持受害人进行双重赔偿，各地处理不一。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。