如何应对情势变更？

情势变更后，当事人应重新协商，若无法达成一致，双方可请求法院解除或变更合同。情势变更指合同订立时背景发生巨大变化，导致合同不必履行或履行将给一方造成重大损失。

法律分析

发生了情势变更后，双方当事人就应该重新协商，如果达不成协议，当事人双方都可以请求人民法院来解除合同、变更合同。情势变更条件下，因为订立合同时的重大背景发生巨大变化，合同没有再履行的必要或者履行合同将给一方造成重大损失的，可以向法院起诉解除合同。

拓展延伸

应对不可预测的情势变更：策略与实践

在面对不可预测的情势变更时，制定并实施有效的策略至关重要。首先，建议进行全面的情势分析，了解变更的原因、影响和潜在风险。其次，建立灵活的决策机制，使团队能够快速做出反应并调整战略。同时，加强沟通与协作，确保团队成员之间的信息流畅，并共同努力找到解决方案。此外，建议建立应急预案，包括资源调配、业务重组等措施，以应对可能出现的紧急情况。最后，持续评估和监控情势变更的影响，及时调整策略并学习经验教训，以提高应对能力和应变能力。通过合理的策略制定和实践，可以更好地应对不可预测的情势变更，确保组织能够持续发展和适应环境的变化。

结语

在面对情势变更时，双方当事人应重新协商，如无法达成一致，可请求法院解除或变更合同。在此背景下，建议制定有效策略：全面分析情势变更原因、影响和风险；建立灵活决策机制；加强沟通与协作；制定应急预案；评估并调整策略，提高应对能力。通过合理的策略制定和实践，确保组织持续发展和适应环境变化。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。