离职了，单位不给开离职证明怎么办，自己造一个好像有点违法😂

发布网友 发布时间：2022-03-08 09:46

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热心网友 时间：2022-03-08 11:16

我也是下个月中旬要离职，离职证明是一定要开的。一般来说，普通的小公司员工离职，如果你不给他们要离职证明的话，人事部门是不会主动给你开离职证明的。如果你主动要求开离职证明，他们没有理由不给你开离职证明，无论是你曾经工作态度有问题，还是你在工作中犯了错误，这都不影响你索要离职证明。如果他们不给你开证明，你可以找人事部门咨询一下，为什么不给你开，必须要有一个理由。如果真的不给你开离职证明，影响了你再次就业入职，那么你可以明确的告诉他们，劳动局见，或者*见。

离职证明，主要看的是你离职公司的公章，有了这个公章，你新入职的公司才能接受你，其他的内容倒是无所谓。如果你想要自己伪造一份离职证明的话，那么就必须伪造公章。那么你就犯了伪造公章罪。无论任何国家，对于公章的管理都是非常严格的。那些能够刻公章的网点@，都是经过*门认证的你。所以，不要想着自己伪造离职证明。一定要问清楚他们为什么不给你开离职证明，总得要个理由。不要总是心存侥幸。

热心网友 时间：2022-03-08 12:34

1《劳动合同法》没有禁止劳动者的多重劳动身份，换言之你同时服务多家用人单位，劳动法是认可的。开不开也不是那么重要。

2用人单位有义务给你开。

3不开承担的法律责任。

热心网友 时间：2022-03-08 14:08

之前在单位缴纳过保险吗？ 离职的话，劳动合同，招工登记表和解雇说明书这几样东西是单位留存一份，给员工一份。 因为这些东西你在下一家公司缴纳保险都会用到的。 如果协商不给的话，直接劳动监察告公司解决吧。

热心网友 时间：2022-03-08 16:00

这个没事的，不用自己造，就算是自己造一个也谈不上违法吧！不可能的事。其实现在很多企业招聘要求新员工给出上一份工作的离职证明，无非就是想知道你确确实实已经在上一份企业离职了！怕惹出不必要的麻烦和纠纷。一般情况下不会出什么事的！放心吧

热心网友 时间：2022-03-08 18:08

影响不大，还是看你要找什么新单位。有的单位要求有离职证明，有的不要求。而且有纠纷的是你自己，不会影响到单位。造一个不太好，有问题会影响你声誉的。

热心网友 时间：2022-03-08 20:32

告单位就耗着你，你耗不起，就去公司找人事不给开就不走，要不让他们报警，*来了咱也没违法，人不要脸天下无敌

热心网友 时间：2022-03-08 23:14

离职证明一般没什么人会看的，若是你一定要的话，可去单位负责人处申请，或者到单位专门处理离职事务的地方申请，一般都会开给你的，这也不是什么事。

热心网友 时间：2022-03-09 02:12

如果确实已经离职，自己和单位领导商量一下，说明需求，我要重新寻找一份新的工作，可是每个新单位都要我的离职证明，如果没有这个证明，他们不接收，人家怕的是会有意想不到的麻烦，你这么一说，我相信懂点儿人情的领导能不给你开吗？
另外，劝你不要造*明，虽构不上违法，何必呢？力争让原单位给开，这才是正道儿。

热心网友 时间：2022-03-09 05:26

正常情况，离职员工要求开离职证明是合理要求，企业也应当提供。要了解清楚企业为什么不给开的原因，如果企业坚持不开，有新工作后，可以向新企业说明情况，无法提供，可以让新企业向原企业核实离职情况

热心网友 时间：2022-03-09 08:58

开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成，如用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。

热心网友 时间：2022-03-09 12:46

离职证明是一个单位的基本职责，如果他们因私废责，说明公司确实有问题，告诉大家及早抽身吧。还有就是可以向劳动部门投诉。不过，还是建议你先和单位主管领导沟通一下，许多时候，是自己想得太多了导致疑神疑鬼，大大方方的面对现实，可能是最好的解决办法。

热心网友 时间：2022-03-09 16:50

你如要离职跳槽你首先写离职申请书等领导批复准你离职。那么单位一定会开离职证明给你的。但你要给交接手续一定要办清楚。你可千万不要造徦造假是违法的切记

热心网友 时间：2022-03-09 21:12

如果你真的需要这离职证明，那你可以去找劳动局告他们。劳动局会替你出面解决的。

热心网友 时间：2022-03-10 01:50

找到单位负责人，询问不给开证明的原因，据理力争，让他们给开证明。

热心网友 时间：2022-03-10 06:44

你确实想要离职就写离职报告 单位不批你可以去劳动局告他