空白合同,公司不写任何东西,只要劳动者签名按手印就行,其他的任由公司...

发布网友发布时间：2024-10-23 22:59

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热心网友时间：2024-10-30 12:34

违反劳动合同法第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。违反劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：劳动者有权拒签。

热心网友时间：2024-10-30 12:35

劳动合同法第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同必须具备以上内容，空白合同只按手印、签名是违法的。
劳动合同法第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
5年左右又和别的公司签，为的是逃避二次续签赔偿或签订无固定期限合同。

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