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趾压板(指压板)--东莞体验式拓展培训项目之一

发布网友 发布时间:2024-10-23 19:21

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热心网友 时间:4分钟前

项目介绍

趾压板趣味拓展项目是一种以趣味性为主的团队挑战赛,借助趾压板道具,在趾压板上完成一系列连贯的挑战闯关项目,用时最短的队伍获胜。

项目价值

1、健康:趾压板对足底穴位进行按摩,促进下肢血液循环、调整内分泌。

2、趣味性强:跑男节目熟悉度高,比赛规则简化,参赛人感觉趣味无穷,旁观的人看得不亦乐乎。

3、团队协作:每个项目的完成都需要团队协作,需要大家做好计划、人员分工,活动中可以感受到团队协作的重要性。

项目道具

1、趾压板,30*40m,每组20块;

2、网球4个,小桶4个;

3、大跳绳4根,8m;

4、1.2米PVC管,16根;

5、笑脸球4个;

游戏场地

室外40*40m的空旷场地,无任何障碍物。

项目时长

1、项目布置10分钟;

2、项目实施40分钟;

3、项目回顾40分钟;

4、项目总计时间90分钟。

参加人数

6人/队,每轮12人参与

比赛流程

每队派出6名队员参赛,以接力形式进行,共设置六大关卡:跨栏、双人跳绳、重量挑战、匍匐前进、鱼跃龙门、投篮。比赛过程中不可踏出趾压板,参赛者必须击掌交接,最后一名队员将篮球投进篮筐则完成比赛,用时少的队伍优胜,胜出的队伍可获得奖票6张。

比赛规则

1、比赛开始前,6名队员分别在各自负责的关卡接力点做准备,服从裁判趾令,裁判鸣哨第一名队员才可出发;

2、比赛采取计时制,以裁判哨声为计时起点,以第六名队员将篮球投进篮筐为计时终点,用时少的队伍获胜;

3、参赛队伍必须保持比赛全程在趾压板赛道上进行,犯规则取消比赛成绩;

4、各队员之间接力必须采用击掌的形式,犯规则取消比赛成绩;

关卡细则

(1)跨栏:第一名队员从起点出发,需跨过两个大积木栏杆达到第二关接力点,行进途中如果碰倒大积木,每次加罚1秒;

(2)双人跳绳:第一关的队员到达第二关接力点后与第二名队员共同完成双人跳绳(无需击掌),累计10次即可通关,绳子完成一圈的转动视为成功一次;

(3)重量挑战:第二名队员完成双人跳绳后行进至第三关接力点(无需击掌),第三名队员背起第二名队员继续向前,行进途中第二名队员不得接触地面,犯规每次加罚2秒;

(4)匍匐前进:第三名队员背着第二名队员到达第四关接力点后,第三名队员与第四名队员击掌接力后,第四名队员方可出发,通过匍匐前进的方式通过障碍;

(5)鱼跃龙门:第四名队员过关后到达第五关接力点,与第五名队员击掌接力,第五名队员方可出发;第五名队员抱起篮球通过两个龙门障碍,行进途中如果碰倒龙门,每次加罚2秒;

(6)投篮:第五名队员到达第六关接力点后,将篮球交予第六名队员(无需击掌),第六名队员接到篮球后进行投篮,投进篮筐即完成比赛;投不进需捡球回到规定投篮点再进行投篮(其他队员及观众可帮忙捡球),直到将球投进篮筐才停止计时。

更多趾压板玩法

一:趣味运动会

“参赛选手”

1:趾压板跳绳(规定时间内,跳绳数量最多的获胜。)

2:趾压板呼啦圈(规定时间内,转圈最多的获胜。)

3:趾压板障碍跑(最先到达终点的获胜。)

4:趾压板运乒乓球(规定时间内,运球最多的获胜。)

二:团队拓展

“参与成员”

1:趾压板上搭桥(用时最短通过趾压板桥的获胜。)

2:趾压板背夹球(用时最短通过趾压板桥的获胜。)

3:趾压板几条腿(规定时间内,趾压板上脚最少的获胜。)

4:趾压板跨栏(用时最短通过趾压板桥的获胜。)

三:公司活动游戏‍

“参加人员”

1:趾压板平板支持耐力赛(坚持最久的获胜。)

2:趾压板套圈跑(最快通过的一组获胜。)

3:趾压板手扶拖拉机(最快通过的一组获胜。)

4:趾压板背人跑(最快通过的一组获胜。)

5:趾压板木头人(坚持最久的获胜。)

四:幼儿体智能,亲子运动会

“活动选手”

1:趾压板接力跑(规定时间内,全组队员最快通过的获胜。)

2:趾压板企鹅漫步(规定时间内,最快通过的获胜。)

3:趾压板跳绳(规定时间内,跳绳数量最多的获胜。)

4:趾压板大冒险(规定时间内,全组队员最快通过的获胜。)

5:趾压板蜘蛛爬(规定时间内,全组队员最快通过的获胜。)

6:趾压板骑大马(规定时间内,最快通过的获胜。)

五:惩罚/婚礼整蛊‍

“惩罚项目”

1:趾压板抱新娘深蹲(比如一分钟蹲10下~)

2:伴郎/新郎趾压板跳绳(比如10秒跳三个~)

3:团队游戏失败惩罚(全体支撑50秒)

4:爱的魔力转圈惩罚(拿根杆子,在趾压板上转圈。)

趾压板拓展心得体会

1、当我们拥有共同的目标的时候,就能够建立起双赢及多赢意识。

2、明白团队整体的协作在任务面前的重要性,每个人都要多一些分工多一些分析。

3、提高团队整体凝聚力和向心力,提高队员对团队的认同感、归属感和信任感。
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