国定假休息怎么算
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发布时间：2024-10-23 21:17
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时间：2024-10-29 07:55
2. 节假日加班工资计算：如果劳动者在法定节假日加班，那么当月的工资将包括基本工资加上加班工资等所有应得的工资性收入。
3. 法定节假日加班工资标准：根据法律规定，法定节假日加班的工资至少应该是日均工资的三倍。
4. 工作时间的计算：全年的工作日为365天减去休息日和法定节假日，即250天。季度和每月的工作日分别是250天除以4季和12月，得出62.5天/季和20.83天/月。
5. 工作小时数的计算：通过将每月、季度、年的工作日乘以每日的8小时来得出。
6. 日工资和小时工资的折算：根据《劳动法》第五十一条，法定节假日用人单位应支付工资，因此在折算日工资和小时工资时，不应剔除11天法定节假日。日工资的计算是月工资收入除以月计薪天数，小时工资则是月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）。
7. 月计薪天数：月计薪天数是（365天减去104天）除以12月，等于21.75天。
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