...现在监理人员的流动性太大了,难招人呀,求解决方法

发布网友发布时间：2024-10-23 20:59

共3个回答

热心网友时间：2024-11-06 15:33

想要留主任首先要有良好的工作环境。

热心网友时间：2024-11-06 15:37

这种情况很正常啊，大都一样，尤其现在监理高端人才比较少，留住人才无非是提高薪资、改善工作环境等因素，但这些不能一下子就得以改善的，现在常用的手段都是选择好的招聘渠道，这样效率会更高。。

热心网友时间：2024-11-06 15:33

其实，只要企业文化，待遇，环境什么的全部弄起来，效果会好些。
留住人，还是的从第一个走的人开始抓起，每个人都会有从众心理，多分析他们想要的，慢慢改善。
管理上，亲情式的“家文化”还不错，但是就是得深入到人心

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com