关于三金缴纳问题

发布网友发布时间：2024-10-24 10:10

共2个回答

热心网友时间：2024-11-04 13:50

按照国家相关法律法规应该是进公司开始就要缴纳“五险一金”。合同期内离职的话，一般公司的习惯做法是要返还相关培训费用并交一定的违约赔偿金。

热心网友时间：2024-11-04 13:51

一般来说，劳动合同成立就要缴纳社保了，培训费的事情看公司的规定

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